工作职责：

1、依据公司战略和年度计划确定所辖区域的运营目标，制定运营计划，分解目标，协调区域内外部资源按计划达成运营目标；
2、用户、医生、创新业务的拓展与运营，院外大健康机构等业务体系的营销策划及执行；
3、负责协调区域商务按照运营结果目标进行拓展，确保城市运营工作按进度进行，维护区域内已合作医院、医生、机构的关系及日常服务的处理；
4、负责在公司运营管理体系、流程、制度的指导下，细化落地并形成适用当地的操作规范，合理使用并建立各类管理工具；
5、负责所在城市线下运营团队的组建、培养、考核、培训等日常团队管理与业务检核工作；
6、严格执行所辖城市的线下运营费用及预决算管控，对运营成本结果负责。

任职资格：

1、本科及以上学历，五年以上医疗行业经验，二年以上城市管理或团队管理工作经验，
2、具有敏锐的市场感知、挖掘潜在市场的能力，对用户及医院等渠道需求有准确的判断力；
3、通晓市场营销、营销策略策划，逻辑思维能力强、沟通协调能力强、追求卓越的工作热情、具备良好的团队合作精神。
4、有较强的沟通表达、具备一定的商务公关能力，团队管理能 、渠道拓展，对资源反应快，逻辑思维数据清晰；
5、有020, 互联网医疗行业线下运营及团队管理经验并有成功案例者优先，大厂（美团阿里）线下团队（不少于50人）管理经验者优先；
6、熟悉Word，Excel, PowerPoint等软件的操作，为人诚信敬业，能高度认可企业愿景及文化；适应出差。