工作职责：

1. 维护区域内重点医生，结合市场需求,开发重点医生的服务类目和服务深度；
2. 管理区域内的重点医生创新服务产品营销与服务的落地；
3. 为区域内中心化服务的销售指标、服务满意度负责；
4. 根据总部政策与规定，制定区域内年度、季度、月度中心化服务的销售计划，并适时提出可行性建议和方案。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、3年以上销售管理行业工作经验，业绩结果突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；