工作职责：

2. 岗位职责：
1）带领本地区业务团队完成月度/季度业绩指标；
2）协助总部制定并完成业务团队月度指标与绩效考核；
3）维护本地区上线医护的合作关系，定期向科主任等院内领导汇报工作；
4）做好本地区团队管理/团队建设/绩效管理/业务培训工作；
5）完成本地区新医院拓展/新项目孵化与上线等相关工作事项；
6）配合创新中心项目组推进线下产品优化提升，探索建立新售卖渠道

任职资格：

1.岗位要求：
1) 基本情况：年龄35周岁以下，普通话标准，形象气质佳；
2）学历要求：大专（普通医院），综合素质高者可综合评估，酌情放宽。
3）背景要求：C端客户销售经验、医药相关行业背景、医药/卫生相关专业背景，以上3点中至少符合1点；
4) 经验要求：一家公司至少2-3年以上团队管理经验（大厂工作经验、10人团队管理、北上广深工作履历优先考虑）
5）其他要求：认同互联网医疗的发展潜力；有较强的结果导向意识，有挑战精神、抗压能力；有较强的服务意识。